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LEADERSHIP EXCELLENCE als Performance Booster für Ihren Erfolg.

LEADERSHIP EXCELLENCE
als Performance Booster für Ihren Erfolg

RZ_Fuehrungskompetenzen_staerken

FÜHRUNGSKOMPETENZEN stärken

Dank hervorragendem Leadership von Executives und Führungsteams werden Ihre Mitarbeitenden voll motiviert und zu Bestleistungen geführt. So wird der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens nachhaltig gestärkt.

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Erfolgreich_durch_Veraenderungssituationen

VERÄNDERUNGSPROJEKTE umsetzen

Mit professioneller Begleitung wird Ihr Unternehmen erfolgreich durch Veränderungssituationen geleitet und das Management entlastet. Eine effektive Change-Kommunikation gibt den Mitarbeitenden im Prozess einer Transformation Perspektiven und Zuversicht.

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Sparringpartnerin_Dr_Claudia_Abel

SPARRINGPARTNER nutzen

Durch gemeinsame Analyse komplexer Business-Themen sowie effektiven Austausch zu möglichen Vorgehensweisen lässt sich Ihr Geschäftserfolg weiter vorantreiben. Über eine intensive Vor- und Nachbereitung kritischer Führungssituationen unterstütze ich Sie dabei, Ihre Leadership-Qualitäten optimal einzusetzen und up to date weiterzuentwickeln.

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Dr_Abel_Pharma

PHARMA-/HEALTHCARE – Herausforderungen meistern

Mit umfangreicher Branchenexpertise lässt sich die Unternehmensführung und -kontrolle zukunftsfähig gestalten. Ob als Consultant für Vorstände und Geschäftsführer:innen, Interim Managerin oder Aufsichtsrätin/Beirätin – profitieren Sie von meiner umfassenden Expertise in Pharma/Healthcare sowie relevanten Themenbereichen wie Nachhaltigkeit/ESG und Digitalisierung.

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Dr_Claudia_Abel_Excecutive_Coaching

DR. CLAUDIA ABEL

Aus eigener langjähriger Berufserfahrung in Executive  Management- und Führungspositionen kenne ich die vielseitigen Führungsherausforderungen in Unternehmen sehr gut. Selbst wenn ein Leadership mit einer modernen, Menschen zugewandten Führung bereits genutzt wird, existieren noch viele ungenutzte Entwicklungspotenziale. Genau da setzt mein Spezialgebiet und gleichermaßen meine Leidenschaft an: Leadership in seinen unterschiedlichen Facetten zu optimieren. Hierzu habe ich mein eigenes Unternehmen in Berlin gegründet.

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AUSZÜGE AUS MEINEN REFERENZEN

Claudia Abel has been an excellent support for me during my recent transition from my full-time role as CEO and Chief Regulatory, Safety & Quality Officer of Bellerphon Therapeutics in the biotech industry to establishing my own Regulatory Affairs Consulting firm, Grace Pharma Therapeutics. Since through our executive sparring sessions, she helped me gain a crystal-clear focus on prioritizing my diverse client assignments. She also guided me in preparing negotiation strategies that have strengthened my business partnerships. And beyond this, Claudia enabled me to integrate and maintain my healthy habits, like balanced nutrition and exercise, into my demanding schedule, something I had struggled with previously.
What I most appreciate about working with Claudia Abel is her sharp, analytical perspective and her extensive cross-functional experience within the pharma industry. She genuinely understands the complex pressures that executive leaders like me are facing, having navigated them herself. So this firsthand insight allowed her to offer advice that was not only strategic but deeply relevant. Therefore, for any executive looking to refine their leadership and collaboration approach or increase their business effectiveness, I highly recommend DR. ABEL ADVISORY and Claudia Abel´s sparring or coaching services. Working with her has been both deeply impactful and truly enjoyable.
Peter Fernandes, Founder of Grace Pharma Therapeutics LLC, New Jersey, USA (Former CEO and Chief Regulatory, Safety & Quality Officer of Bellerphon Therapeutics, New Jersey, USA)

Claudia Abel hat mich über längere Zeit durch regelmäßige Executive Sparring-Gespräche begleitet und mir dabei sehr validen Input zu konkreten Führungs- und Management-Themen gegeben. Ich schätze vor allem das umfangreiche externe Knowhow, das sie einbringt und ihren objektiven und kritisch-konstruktiven Blick, mit dem sie im Gespräch gekonnt die Position anderer Stakeholder einnehmen und mir so mein Verhalten spiegeln kann. Dieser Perspektivenwechsel ist sehr erfrischend und triggert interessante, neue Denkanstöße, die ich jedem Executive wärmstens empfehlen kann. Mein Resumee zur Zusammenarbeit mit Claudia: Inhaltlich extrem lohnend und darüberhinaus persönlich sehr angenehm.

Prof. Dr. Cornel Sieber, Chief Medical Officer, Kantonsspital Winterthur, Schweiz

Beim Executive Mentoring habe ich sehr von Claudias umfassender Business-Erfahrung profitiert, vor allem bei herausfordernden beruflichen Situationen im Transformationsprozess und der Teambildung. Besonders begeistert bin ich vom Leadership Circle-Führungsmodell, das mir vertiefte und auch ganz neue Erkenntnisse zu meinen Führungskompetenzen aufgezeigt hat. Claudias Executive Coaching hat mich dann sehr dabei unterstützt, meine persönliche Leadership Journey noch klarer zu sehen und spezifische Ziele konkret anzugehen.

Ilka Houben, Dipl.-Vw., Leiterin Alterssicherungspolitik, Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) e.V., Berlin

Weitere Referenzen finden Sie hier.

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